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职业指导
最容易加薪的四种“超能力者”
2021-04-20
职场人最关心的莫过于升职加薪问题,这也是大家奋斗的动力,但是只有少数人才有这样的机会,能如愿的就很少了,那么什么样的员工老板会愿意加薪呢? 第一类超有毅力,加班不要命型 “什么样的员工是最优秀的员工,就是每天加到凌晨一两点,你要是十一二点就走,你都不好意思和人家打招呼”,这是一位朋友手机彩铃中模仿电影“大腕…
走到太阳照射的地方,争取升职加薪
2021-04-20
每个人的个性不同,但相同的是,我们都希望自己生活得好一些、薪水多一些、职位高一些。而要得到这些,我们都要舍弃被人遗忘的角落,走到台前来。 相信每个公司都会有这样的人,他们上班时坐在自己的方寸之地沉默不语,下班了一溜烟地跑出公司;开会时坐在角落不声不响,开会后与人议论不停;别人不做的他们也不做,别人去做的他帮着做…
做职场变色龙,应对不同类型上司
2021-04-20
不同性格的上司往往有不同风格的办事风格,仔细揣摩每一位上司的性格,在与他们交往的过程中区别对待,运用不同的沟通技巧,才能左右逢源。 1.与控制型上司的沟通技巧 这类上司具有强硬的态度;充满竞争心态;要求下属立即服从;实际,果决,旨在求胜;对琐事不感兴趣。 对这类人而言,要求做事干脆利索,不拖泥带水,不拐…
只有这样,才能让老板依赖
2021-04-20
只晓得“做好份内工作”的员工,等着被淘汰。因为,在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。 一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯 进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但上面有比自…
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